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为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，以加强师德师风建设为引领，以促进教学创新发展为着力点，充分发挥教学比赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用，进一步激发广大教师热爱教学、研究教学、倾心教学热情，促进教师更新教育理念、创新教学方法，优化教学过程，推动我院教育教学高质量发展。根据学校总体工作部署，经研究，举行金沙游戏官网2022年教师教学创新大赛院内选拔赛。现将大赛相关事项通知如下：
一、大赛主题
推动教学创新培养一流人才。
二、大赛目标
紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进思政课程与课程思政同向同行，精心打造高校教师教学创新标杆展示与交流平台。
三、参赛对象和分组
1、参赛对象
集团公司正式的在职专任教师。坚持党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，师德师风良好，潜心治学，热爱学生，为人师表；主讲教师近五年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上；近五年内未出现过教学事故。
2、大赛分组
根据主讲教师职务等级分正高组、副高组、中级及以下组三个组别。
四、大赛要求
1、各系推荐
教师（团队）根据通知要求自主选择相应组别进行报名，每个系推荐至少1名教师（团队）参赛。根据学校相关通知要求，鼓励高职称教师、国家级及省级一流课程等课程组教师以团队形式积极参加比赛。各系请将本系参赛教师（团队）名单于10月10日前报送胡兰英老师处，参赛教师（团队）请于10月14日前按要求提交相关纸质材料至胡兰英老师处。
2、学院选拔
公司将组织院领导、教学指导委员会成员、教学经验丰富的教师等组成专家评委小组对各系推荐的教师（团队）提交的材料进行评审，遴选1-3名教师（团队）参加校赛，其中推荐参加校赛的教师（团队）中至少含1名正高组教师（团队）。
五、提交材料要求
1、申报书。参赛教师基本情况、课程教学创新情况等。（集团通知中的附件2）
2、教学创新成果报告。教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜。教学创新成果的支撑材料及目录具体要求详见集团通知中的附件4。
3、课堂教学设计。参赛课程1学时的教学设计。同时提交参赛课程的教学大纲、与课堂教学设计对应的课件，其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素，具体要求见集团通知中的附件5。
附件下载详见学校教务处通知（http://jyc.hfut.edu.cn/info/1003/1541.htm）。
六、相关政策支持
1、校赛二等奖以上获奖教师（团队）择优推荐参加安徽省高校教师教学创新大赛。
2、集团公司教师专业技术职务评聘工作办法（修订稿）集团公司政发[2021]133号，教学教研类教师申报副教授“基本业务条件”中“选择条件”中规定：主持校级及以上教学研究与改革项目；获校青年教师教学基本功比赛一等奖；或获省级及以上青年教师讲课比赛或教师教学创新大赛三等奖及以上奖励。
七、有关事宜
1、请各系高度重视，广泛发动教师参赛，严格审查参赛教师资格。
2、参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师（团队）自行承担相应责任。
比赛活动联系人：胡兰英、林琳
金沙游戏官网
2022年9月23日
